教育是国之大计、党之大计。清廉学校建设意义重大、影响深远。山东理工职业学院纪委深入学习贯彻市委全面建设清廉济宁部署要求，立足监督第一职责，结合高校工作实际，将推进清廉学校建设与一校一策“点题式”监督工作紧密结合，以精准有效监督保障学校各项事业高质量发展，让“清风理职”廉洁教育品牌越擦越亮。
今年以来，山东理工职业学院纪委积极探索建立一校一策“点题式”监督工作机制，以深化“小微权力”监督为抓手，编印并向全校发放《“清风理职”小微权力及廉政风险排查防控手册》，聚焦行政管理、教学科研、招生就业、学生管理、人才引进、职称评审、财务管理等高校重点领域，系统梳理“小微权力”职权事项377项，对照学校今年最新调整的机构设置和岗位配备，明确“小微权力”主责岗位、关键环节及运行流程，进一步理顺和规范学校内部管理体制、运行机制和决策程序等重大问题，切实实现高校治理的制度化、规范化和程序化，逐步构建“清单明权、照图行权、制度限权”的权力监督制约体系，不断推动“小微权力”在阳光下运行。
为进一步织牢织密“小微权力”防控网，山东理工职业学院纪委围绕“小微权力”职权事项，排查梳理廉政风险点205项，其中高风险7项、中风险59项、低风险139项，有针对性地制定并细化风险防控措施386项，围绕权力运行的“关键点”及背后的“风险点”，强化对关键少数、关键岗位、关键人员的监督，有力督促各部门单位扎紧扎牢廉政风险防控“篱笆”，针对各自内部管理“薄弱点”，及时堵塞漏洞，建立健全《经费包干管理办法》《采购管理办法》《代课教师聘用及考核办法》《实验实训室安全分级分类管理办法》等内控制度机制，确保风险防控抓常抓长。山东理工职业学院纪委将廉政风险排查防控作为一项长期动态工作，融入日常监督，尤其在贯通协调各类监督上下功夫，通过健全校内反腐败协调小组每周协调沟通机制，进一步强化部门职能监督主体责任，与党委校内巡察及纪委专项监督、“码上监督”等监督手段形成严密监督网络。
下一步，山东理工职业学院纪委将在进一步建强监督体系、延伸监督触角、优化监督方式等方面进行积极深入探索，以《“清风理职”小微权力及廉政风险排查防控手册》为抓手，深入开展“明职责、控风险”集体学习，使清单事项、岗位职责、党纪法规入脑入心；同时紧盯各部门单位廉政风险点，特别是中高级风险点，将“小微权力”作为监督治理重点，对“小微权力”不收敛不收手行为严肃问责，拧紧关键岗位“安全阀”，架起监督执纪“高压线”，以强有力监督维护师生群众切身利益，为营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的育人生态奠定坚实基础，推进清廉学校建设创特色见实效，为清廉济宁建设注入新动能。
